Tandem Technology ha llevado adelante en estos últimos 6 meses una reingeniería de su estructura funcional, con el objeto de proveer una mayor capacidad de supervisión, gestión y control de todas sus actividades.

Con un plan estratégico nuevo, orientado totalmente hacia el mercado y sus clientes; el armado del nuevo grupo gerencial y los cuadros o equipos de trabajo fue el mayor desafío propuesto. El resultado de esta nueva organización es hoy una realidad, contando con un equipo de profesionales altamente capacitados para llevar con éxito sus nuevas funciones.

Cabe destacar que los equipos de trabajo se amoldaron rapidamente a la nueva modalidad participativa intersectorial, logrando con ello contar con un management team que está totalmente consustanciado sobre lo que acontece en todos y cada uno de los sectores de la compañía. El “staff meeting” semanal paso a ser el momento más esperado de la semana, porque todos encontraron allí el lugar adecuado para comunicar novedades, intercambiar ideas, desarrollar propuestas y por sobre todo dar tratamiento concreto sobre todos los aspectos importantes que requieren de definiciones , soluciones y aprobaciones.